EINKOMMENSCHANCEN
Unser Geschäftsmodell bietet jedem die Gelegenheit, ein attraktives Zusatzverdienst zu erzielen oder finanzielle Unabhängigkeit anzustreben. Innerhalb unseres Netzwerks hängen die Erträge eines Distributors direkt von seinem Engagement, der investierten Zeit und seinen beruflichen Fähigkeiten ab. Wer an die Qualität unserer Produktlinien glaubt und Energie investiert, erhöht seine Chancen, die Karriere voranzutreiben und sich ein solides Einkommen zu sichern. Jeder LR Partner entscheidet selbst über sein persönliches Engagement; die LR Health & Beauty Gesellschaft gibt hierbei keine Vorgaben vor.
Unsere Partner beziehen die Artikel zu Vorzugspreisen, entweder für den Eigenbedarf oder für den Weiterverkauf an ihre Kunden. So erzielen sie einen Gewinn durch die Handelsspanne (die Differenz zwischen Einkaufspreis und Verkaufspreis). Zusätzlich werden monatliche Prämien basierend auf Leistungskriterien und dem Verkaufsvolumen ausgezahlt. Um einen Bonus für die Leitung eines Teams zu erhalten, muss ein Distributor ein monatliches persönliches Einkaufsvolumen von 100 PV (in Deutschland etwa 50 Euro pro Monat) erreichen.
Um ihren Wirkungsbereich zu erweitern, können Mitglieder unsere Produkte neuen Kontakten vorstellen und diese in ihr Vertriebsnetzwerk integrieren. Je höher die Gesamtleistung des Teams im Bereich der Verkaufszahlen ist, desto höher steigen die individuellen Boni für jeden Einzelnen.
Unsere Vergütungsprogramme
Das « Fast Track » System bietet den perfekten Startschuss für Einsteiger. Wenn ein Partner innerhalb der ersten drei Monate seiner Tätigkeit den Rang « Junior Manager » erreicht, qualifiziert er sich für die Fast Track Prämie. Sobald diese Qualifikation im darauffolgenden Monat bestätigt wird, erhält er ein garantiertes monatliches Einkommen, das mit jedem weiteren erreichten Level innerhalb dieses Programms ansteigt.
Um die Planung Ihrer Tätigkeit zu erleichtern, bieten wir erfahrenen Distributoren ab dem Rang « Leader d’Organisation » eine zusätzliche Unterstützung durch den « Business Track » Bonus an. Durch das Erfüllen der Bedingungen dieses Programms erhalten die Partner ein garantiertes monatliches Einkommen, das sich nach ihrer hierarchischen Stufe richtet.
Schon ab dem Eintritt in das Netzwerk erhalten die Mitarbeiter Provisionen auf ihre Verkäufe. Zusätzlich zum « Fast Track » und zum « Business Track » werden ab dem Status « Junior Manager » weitere Vergütungen gewährt. Die Details zu diesen verschiedenen Bonusstrukturen sind direkt auf unserem Webportal abrufbar.
Unsere Leitprinzipien
Wir bieten unseren Partnern einen klaren Überblick über die Vergütungen, die mit jeder Karrierestufe verbunden sind. Zu diesem Zweck stellen wir präzise Informationen über unsere Online-Plattform zur Verfügung und beantworten alle Fragen über unseren telefonischen Kundendienst.
Es ist uns wichtig, dass unsere Teams eine realistische Erwartungshaltung an das Wachstum ihrer Tätigkeit haben. Der Erfolg als Distributor erfordert Ausdauer, Motivation und kontinuierlichen Einsatz. Der erste Schritt besteht darin, sich im Unternehmen zu etablieren und einen festen Kundenkreis aufzubauen. Durch ein langfristiges Engagement lässt sich schnell ein Zusatzeinkommen zwischen 250,00 € und 2000,00 € pro Monat erzielen. Diese Beträge können je nach Engagement, den erzielten Resultaten und der Grösse des Netzwerks deutlich ansteigen, wobei die Netzwerk-Leader wesentlich höhere Gewinne erreichen.
Die Unterstützung unserer Partner während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn hat für uns oberste Priorität. Wir begleiten sie durch Webinare und spezialisierte Seminare und stellen sicher, dass sie jederzeit auf die Expertise ihrer zuständigen Manager zurückgreifen können.